Arbeiten in der Kita St. Cornelius Moosweg 8

Unsere Kindertagesstätte befindet sich auf der Schäl Sick, im beliebten Kölner Veedel Rath-Heumar.

Wir bieten aktuell 54 Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt ein liebevolles, wertschätzendes und qualitativ hochwertiges Bildungsangebot.

Seit 2009 ist unsere Einrichtung als Familienzentrum zertifiziert.

Mehr Infos finden Sie unter: https://www.buergerstiftung-heumar.de/kita-moosweg/

 

Das erwartet Sie:

  • 54 Kinder im Alter von 1-6 Jahren
  • 3 Gruppen (geschlossen), 1 U3 Gruppe, 2 Ü3 Gruppen
  • Ein tolles Arbeitsklima in einem festen und motivierten Team von 13 Mitarbeitenden
  • Mehr Qualität und Zeit für pädagogische Arbeit durch einen hohen Personalschlüssel (höher als beim Kibiz festgelegt)
  • Eine kooperative Atmosphäre zwischen Träger, Team und Eltern
  • Offene Kommunikationskultur / flache Hierarchien und kurze Dienstwege
  • Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für neue Ideen und der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
  • Ein offenes Miteinander: Wir sind offen für MitarbeiterInnen unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht.

Benefits für Sie / Unsere MitarbeiterInnen erhalten bei uns:

  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Tagesfortbildungen, Zertifizierungskurse, Kosten werden i.d.R. zu 100 % übernommen)
  • Bezahlung nach KAVO (8b)
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Urlaubstage + Brauchtums-/Regenerationstage (Rosenmontag)
  • Feste Schließzeiten in den Schulferien
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: Leasing-Dienstrad
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Regelmäßige Events für alle Mitarbeitenden (Betriebsausflüge und Konzeptionstage)
  • Eine Kita mit naturnaher Lage am Königsforst und einem großen Außengelände
  • Gute Erreichbarkeit mit Bus /Bahn (Linie 9) oder Auto (ausreichend Parkplätze vorhanden)

Qualifikationen / Anforderungen / Das bringen Sie mit

  • Einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in – Kindheitspädagoge/in – Heilpädagoge/in – Kinderkrankenpfleger/in – Heilerziehungspfleger/in – oder andere Qualifikationen gem. KiBiz für den Einsatz als pädagogische Fachkraft
  • Hohe Sozial- sowie Fachkompetenz
  • Engagement und Freude an der Bildung, Erziehung, Betreuung und Begleitung unserer Kinder
  • Teamarbeit und Spaß an Kommunikation
  • Flexibilität in Bezug auf die jeweilige Gruppensituation als auch die individuelle Bedürfnislage der einzelnen Kinder
  • Sie beteiligen sich aktiv, selbständig und teambewusst an der pädagogischen Arbeit
  • Sie sind bereit sich mit unserer pädagogischen Arbeit und unseren Werten auseinanderzusetzen
  • Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Eltern zusammen und stehen ihnen beratend zur Seite
  • Sie begegnen unseren Kindern liebevoll und zugewandt und bieten Ihnen einen geschützten Raum für Lernerfahrungen

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post!

Ihre Ansprechpartnerin:

Felicitas Kierdorf

0221-861857

kita.st.cornelius@buergerstiftung-heumar.de

 

 

Arbeiten in der Kita St. Cornelius Moosweg 8

Unsere Kindertagesstätte befindet sich auf der Schäl Sick, im beliebten Kölner Veedel Rath-Heumar.

Wir bieten aktuell 54 Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt ein liebevolles, wertschätzendes und qualitativ hochwertiges Bildungsangebot.

Seit 2009 ist unsere Einrichtung als Familienzentrum zertifiziert.

Das erwartet Sie:

  • 54 Kinder im Alter von 1-6 Jahren
  • 3 Gruppen (geschlossen), 1 U3 Gruppe, 2 Ü3 Gruppen
  • Ein tolles Arbeitsklima in einem festen und motivierten Team von 13 Mitarbeitenden
  • Mehr Qualität und Zeit für pädagogische Arbeit durch einen hohen Personalschlüssel (höher als beim Kibiz festgelegt)
  • Eine kooperative Atmosphäre zwischen Träger, Team und Eltern
  • Offene Kommunikationskultur / flache Hierarchien und kurze Dienstwege
  • Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für neue Ideen und der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
  • Ein offenes Miteinander: Wir sind offen für MitarbeiterInnen unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht.

Benefits für Sie / Unsere MitarbeiterInnen erhalten bei uns:

  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Tagesfortbildungen, Zertifizierungskurse, Kosten werden i.d.R. zu 100 % übernommen)
  • Bezahlung nach KAVO (8a)
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Urlaubstage + Brauchtums-/Regenerationstage (Rosenmontag)
  • Feste Schließzeiten in den Schulferien
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: Leasing-Dienstrad
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Regelmäßige Events für alle Mitarbeitenden (Betriebsausflüge und Konzeptionstage)
  • Eine Kita mit naturnaher Lage am Königsforst und einem großen Außengelände
  • Gute Erreichbarkeit mit Bus /Bahn (Linie 9) oder Auto (ausreichend Parkplätze vorhanden)

Qualifikationen / Anforderungen / Das bringen Sie mit:

  • Einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in – Kindheitspädagoge/in – Heilpädagoge/in – Kinderkrankenpfleger/in – Heilerziehungspfleger/in – oder andere Qualifikationen gem. KiBiz für den Einsatz als pädagogische Fachkraft
  • Hohe Sozial- sowie Fachkompetenz
  • Engagement und Freude an der Bildung, Erziehung, Betreuung und Begleitung unserer Kinder
  • Teamarbeit und Spaß an Kommunikation
  • Flexibilität in Bezug auf die jeweilige Gruppensituation als auch die individuelle Bedürfnislage der einzelnen Kinder
  • Sie beteiligen sich aktiv, selbständig und teambewusst an der pädagogischen Arbeit
  • Sie sind bereit sich mit unserer pädagogischen Arbeit und unseren Werten auseinanderzusetzen
  • Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Eltern zusammen und stehen ihnen beratend zur Seite
  • Sie begegnen unseren Kindern liebevoll und zugewandt und bieten Ihnen einen geschützten Raum für Lernerfahrungen

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post!

Ihre Ansprechpartnerin:

Felicitas Kierdorf

0221-861857

kita.st.cornelius@buergerstiftung-heumar.de